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人社部:员工自愿放弃社保,公司也将担责!网友:被自愿!

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你是否遇到过公司不给你交社保、还让你签“自愿放弃社保协议”的经历?入职第二天,公司HR(人事部门工作人员)就会找你签“职工自愿放弃社保协议书”,从而表明是员工自己主动、自愿放弃缴纳社保(员工不愿社会保险个人应承担),并不是公司不给员工缴纳社保(导致公司无法为员工缴纳社会保险费用);一般有两种情况:一种是试用期间,公司完全不给员工缴纳社保(五险);还有一种是,公司正式员工(转正后)自愿放弃社保后,公司以现金的形式,给员工补贴一部分钱!现在,再也不用担心公司不给我们交社保了!相关主管部门表示:即便员工自愿放弃社保,公司(用人单位)也不能因此免责!上述相关主管部门(人社部)在接受官媒(中国新闻网)的报道时,告诉记者:根据相关规定,公司应该按时、按量(足额)给员工缴纳社保(特别是基本养老保险费),这既是公司和员工的权利,也是义务;该主管部门还表示:不能因为员工的个人意愿(尤其是公司意愿),就可以想不交就不交(不能免除),否则公司将承担相关法律责任!上述消息一经发出,立刻引发广大网友的关注和热议;其中,大部分网友都表示:被自愿!同时,还有网友评论表示:希望我的Boss(老板)也可以看到,希望我们也能足额交社保,但公司不愿意,还说是为了让我们拿到手的工资能多一些,要是真的为我们着想,你到是涨工资啊!不过,有一位网友评论表示:其实很多在工厂工作的普工,都不愿意缴纳社保,但工厂规定必须交社保!最后,问题又来了(一位网友提出):社保是纳入税务系统征收的,为何有公司可以不交社保?本文由“我家住楼房”原创(作者:刀柄老爹),欢迎关注,带你一起长知识!

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